5月21日，記者從自治區(qū)財(cái)政廳獲悉，廣西聚焦家庭、醫(yī)院、養(yǎng)老院三大關(guān)鍵場(chǎng)所，多渠道籌措資金支持打造居家護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老護(hù)理“三護(hù)”立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。截至今年3月底，南寧市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)）基金累計(jì)報(bào)銷5.04億元，為1.15萬(wàn)名老年人提供上門護(hù)理，有效解決失能老年人長(zhǎng)期護(hù)理難題。 

　　聚焦家庭單元，構(gòu)建長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)居家護(hù)理體系。南寧市作為國(guó)家試點(diǎn)城市，從2021年3月起建立全市統(tǒng)一、覆蓋職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度。試點(diǎn)以來，基金累計(jì)收入9.88億元、支出5.74億元，滾存結(jié)余4.14億元，制度覆蓋171.37萬(wàn)人，1.68萬(wàn)人符合待遇享受條件。實(shí)際享受待遇人數(shù)中，近94%待遇保障對(duì)象為60歲以上老年人，其中93%選擇居家照護(hù)服務(wù)。 

　　聚焦醫(yī)院場(chǎng)景，打造規(guī)范化醫(yī)療護(hù)理員隊(duì)伍。2024年，自治區(qū)財(cái)政廳安排資金1500萬(wàn)元，支持在15家試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療護(hù)理員技能培訓(xùn)和鑒定、服務(wù)質(zhì)量考核等工作。2025年，自治區(qū)財(cái)政廳加大投入，安排資金1.09億元，將醫(yī)療護(hù)理員改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推廣，目前已覆蓋全區(qū)100%的三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、65%的二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 

　　醫(yī)療護(hù)理員隊(duì)伍逐步規(guī)范化、專業(yè)化，截至2024年底，15家試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療護(hù)理員由過去的1666人增至3527人，就業(yè)容量日益增大。 

　　聚焦養(yǎng)老院所，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)提質(zhì)增效。2024年以來，自治區(qū)財(cái)政廳籌措資金1961萬(wàn)元，對(duì)211家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)給予3000—5000元/張新增床位建設(shè)補(bǔ)貼，引導(dǎo)社會(huì)資本積極參與養(yǎng)老服務(wù)；籌措資金304萬(wàn)元，對(duì)1701名持證從事養(yǎng)老護(hù)理工作并繳納社保的養(yǎng)老護(hù)理員，每人每年給予600—4800元崗位津貼，提升養(yǎng)老護(hù)理員待遇；籌措職業(yè)技能培訓(xùn)資金1026萬(wàn)元，開展養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能培訓(xùn)9571人次，推動(dòng)全區(qū)23所院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，評(píng)估認(rèn)定20個(gè)自治區(qū)級(jí)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，50%以上職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)工種，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)人才供給量質(zhì)齊升。

　　記者：韓沛

　　編輯：吳嘉興

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