5月21日，記者從自治區財政廳獲悉，廣西聚焦家庭、醫院、養老院三大關鍵場所，多渠道籌措資金支持打造居家護理、醫療護理和養老護理“三護”立體服務網絡。截至今年3月底，南寧市長期護理保險（以下簡稱長護險）基金累計報銷5.04億元，為1.15萬名老年人提供上門護理，有效解決失能老年人長期護理難題。
聚焦家庭單元，構建長護險居家護理體系。南寧市作為國家試點城市，從2021年3月起建立全市統一、覆蓋職工基本醫療保險參保人員的長護險制度。試點以來，基金累計收入9.88億元、支出5.74億元，滾存結余4.14億元，制度覆蓋171.37萬人，1.68萬人符合待遇享受條件。實際享受待遇人數中，近94%待遇保障對象為60歲以上老年人，其中93%選擇居家照護服務。
聚焦醫院場景，打造規范化醫療護理員隊伍。2024年，自治區財政廳安排資金1500萬元，支持在15家試點醫療機構開展醫療護理員技能培訓和鑒定、服務質量考核等工作。2025年，自治區財政廳加大投入，安排資金1.09億元，將醫療護理員改革試點經驗在全區推廣，目前已覆蓋全區100%的三級醫療機構、65%的二級醫療機構。
醫療護理員隊伍逐步規范化、專業化，截至2024年底，15家試點醫療機構醫療護理員由過去的1666人增至3527人，就業容量日益增大。
聚焦養老院所，促進養老護理服務提質增效。2024年以來，自治區財政廳籌措資金1961萬元，對211家民辦養老機構給予3000—5000元/張新增床位建設補貼，引導社會資本積極參與養老服務；籌措資金304萬元，對1701名持證從事養老護理工作并繳納社保的養老護理員，每人每年給予600—4800元崗位津貼，提升養老護理員待遇；籌措職業技能培訓資金1026萬元，開展養老護理職業技能培訓9571人次，推動全區23所院校開設養老服務相關專業，評估認定20個自治區級養老服務人才培養培訓基地，50%以上職業技能培訓機構開設養老服務培訓工種，實現養老服務人才供給量質齊升。
記者：韓沛
編輯：吳嘉興
責任編輯：羅寧
值班編審：農春雨
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