就業(yè)，是民生之本，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，一頭系著千家萬戶。
　　今年以來，南寧市聚焦“一區(qū)兩地一園一通道”建設，圍繞“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，落實落細穩(wěn)崗就業(yè)政策，搭建平臺做好做優(yōu)各項就業(yè)服務，多措并舉打好穩(wěn)就業(yè)政策“組合拳”。截至今年4月底，全市舉辦招聘活動297場次，提供就業(yè)崗位38.26萬個次；全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)30530人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)7462人，就業(yè)困難人員就業(yè)2571人，就業(yè)局勢總體保持穩(wěn)定。
　　精準施策強保障
　　解決企業(yè)用工需求
　　企業(yè)是支撐發(fā)展的力量載體，是吸納就業(yè)的源頭活水。作為吸納就業(yè)的主力軍，保障重點企業(yè)用工，促進供需兩端對接匹配，對穩(wěn)定和擴大就業(yè)尤為重要。
　　“今年新能源行業(yè)訂單較多，用工需求量激增。南寧市人社部門了解到我們的用工需求后，第一時間在‘南寧人社’微信公眾號發(fā)布企業(yè)招聘信息，并通過直播帶崗等方式為我們紓解用工需求。”廣西寧福新能源科技有限公司人事科科長黃寶弘介紹，今年4—5月公司用工缺口達200人，在南寧市人社部門為企業(yè)發(fā)布招聘信息的兩個星期后，就為企業(yè)解決了70%用工缺口。“南寧市人社部門積極為企業(yè)‘點對點’推薦送工，沒想到會有這么好的效果。”黃寶弘說。
　　一邊是需要就業(yè)的人群，一邊是缺工的企業(yè)，把就業(yè)市場供需兩端有效對接，是解決就業(yè)問題的重要抓手。為助力企業(yè)解決用工需求，今年4月中旬至5月中旬，南寧市人社部門以“支持民營經(jīng)濟發(fā)展，促進高質(zhì)量充分就業(yè)”為主題，統(tǒng)籌開展聚焦民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶及高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體的民營企業(yè)服務月活動，通過建立“一對一”人社專員服務機制，為民營企業(yè)提供政策宣傳、員工招聘、用工指導等“一站式”服務。
　　“在全力保障企業(yè)用工方面，我們提前摸排、全面收集掌握重點企業(yè)的用工需求，開展南寧市2025年‘服務企業(yè)用工 促進農(nóng)民增收’專項行動等，由各級人社部門集中力量為被納入全市攻堅的民營重點企業(yè)進行‘點對點’推薦送工。今年1—4月，為重點企業(yè)重大項目招聘入職8950人，其中政府部門‘訂單式’點對點送工1700人。”南寧市人力資源服務管理辦公室勞動用工服務科負責人何云仙表示，南寧市人社部門將加力做好重點企業(yè)服務，強化人才儲備與用工招聘效能，推動公共就業(yè)服務更精細、更高效。
　　打造家門口就業(yè)圈
　　助企惠民有力度
　　“下樓就能問政策、找工作，家門口的服務站太方便了！”面對就業(yè)市場的多元化需求，南寧市通過就業(yè)服務站等方式將人力資源對接服務關口前移，全力打造“15分鐘就業(yè)服務圈”，讓就業(yè)服務向基層延伸，讓求職者觸手可及。
　　“一開始我只是抱著試一試的想法，沒想到真的能在家門口的就業(yè)服務站找到工作。”市民葛峰表示，她路過江南區(qū)淡村路西社區(qū)家門口就業(yè)服務站時嘗試進去咨詢，得到了就業(yè)服務站工作人員的熱情接待，之后過了不到一周的時間就得到了企業(yè)面試的機會，沒到一個月就成功入職一家保險公司，這讓她十分驚喜。
　　“江南區(qū)淡村路西社區(qū)家門口就業(yè)服務站通過‘鐵腳板+大數(shù)據(jù)’方式為求職者提供就業(yè)服務，還對周邊企業(yè)進行走訪、摸排招工需求，將崗位精準推送給求職者，讓就業(yè)一站‘職’達。”江南區(qū)淡村路西社區(qū)家門口就業(yè)服務站工作人員黃程表示，該服務站自去年10月底運營至今，已為259家企業(yè)發(fā)布招聘信息，發(fā)布崗位數(shù)量超4000個，求職成功191人次。
　　從“奔波找活”到“進站擇業(yè)”，精準便捷的就業(yè)服務讓“15分鐘”不只是一個時間刻度，也成為一把衡量城市溫度的標尺。
　　“我們根據(jù)社區(qū)實際情況，有針對性地開展職業(yè)技能培訓。如針對淡村路西社區(qū)老年人較多的情況，我們開展養(yǎng)老護理培訓，提升求職者的就業(yè)能力。”黃程說。
　　近年來，南寧市探索新形勢下就業(yè)服務的新路徑，打造“人社部門主導推動、基層全力配合、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務新模式，聚焦人員集中居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域，建設家（街、廠、村）門口、商圈等各類就業(yè)服務站，讓企業(yè)和群眾享受“零跑腿”的公共就業(yè)服務。如今，南寧在全區(qū)率先建成一批自治區(qū)級示范性“家門口”就業(yè)服務站，率先建成馬山縣自治區(qū)級縣域公共就業(yè)服務體系，讓市民找工作就像逛街購物一樣輕松、方便。其中，馬山縣通過線下便捷化、線上數(shù)字化、強化市場化“三維”并行的就業(yè)服務平臺，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，被中國就業(yè)促進會評選為“2024年度地方就業(yè)創(chuàng)新事件”。4月29日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳在馬山縣召開全區(qū)就業(yè)公共服務體系建設暨脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作推進會，向全區(qū)推廣就業(yè)公共服務體系建設“馬山樣本”。
　　多箭齊發(fā)穩(wěn)就業(yè)
　　用心用情惠民生
　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年以來，南寧市人社部門全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)住“最大的民生”。
　　用心服務重點群體，牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤。對高校畢業(yè)生，南寧市人社部門牽頭組織全市21個部門，常態(tài)化服務36所駐邕高校；開展“火熱青春·就在南寧”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，來邕留邕高校畢業(yè)生人數(shù)連續(xù)3年突破10萬人。今年以來，全市舉辦畢業(yè)生招聘會74場次，提供崗位13.52萬個次。對農(nóng)民工，持續(xù)做好農(nóng)民工返崗復工、入企探崗就業(yè)服務，重點挖掘東部新城產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)用工需求，今年全市組織“點對點”專列專車229車次、接送8077人次。對就業(yè)困難人員，突出個人與崗位需求精準匹配，加強崗位推薦、技能培訓、就業(yè)指導，通過公益性崗位安置28897名困難人員就業(yè)。
　　開展技能培訓，提升民營企業(yè)活力。深入推進南寧“4+N”職業(yè)技能品牌建設三年行動，建立以新能源汽車、電子信息、家政服務、新業(yè)態(tài)等4個領域技能人才培養(yǎng)為重點，以地方特色產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)為補充的首府南寧急需緊缺產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)體系。落實《南寧市高技能人才獎勵實施細則》，更大力度吸引更多產(chǎn)業(yè)人才。2025年以來，全市新增技能人才8137人次，其中高技能人才2926人次；開展補貼性職業(yè)技能培訓6634人次、非補貼類職業(yè)技能培訓2.3萬人次。
　　落實惠企政策，助力民營企業(yè)減負。南寧市持續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策及穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助政策，全方位助力企業(yè)降本增效，穩(wěn)步實現(xiàn)穩(wěn)崗擴崗。今年以來，為全市近10萬家企業(yè)降低職工失業(yè)保險費、工傷保險費約2.83億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還1428.23萬元、技能提升補貼約2257.48萬元。
　　端穩(wěn)“飯碗”，幸福滿滿。一項項就業(yè)惠民政策落地見效，見證了南寧市就業(yè)工作取得的豐碩成果。南寧市將繼續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦高校畢業(yè)生等重點群體，不斷加大穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生力度，讓就業(yè)之路成為百姓的幸福之路。

　　記者：余秋蘭
　　通訊員：陸楊平
　　編輯：陳碧瑩
　　責編：羅寧
　　編審：農(nóng)春雨
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